Arbeiten, wo Ideen Form annehmen
Durch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann bist du perfekt dafür geeignet, uns im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop dabei zu unterstützen, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren.
Pensum
60
Stellenantritt
01.10.2025
Aufgaben
Für die Regionalteile Schaffhausen bis Graubünden der Coopzeitung und das Mitarbeitermagazin Forte konzipierst, recherchierst, schreibst und redigierst du Artikel und Reportagen. Grössere Geschichten recherchierst du vor Ort, begleitet von einem Foto-Profi. Du übernimmst die regionale Redaktionsleitung des Mitarbeitermagazins Forte und bist verantwortlich für die Themen- und Layoutplanung. Zusätzlich planst und realisierst du Medieninformationen und Publireportagen.
Anforderungen
Du bist eine überzeugende, begeisterungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einem mehrjährigen Leistungsausweis im Bereich "Text". Eine abgeschlossene Aus-, respektive Weiterbildung aus dem Bereich Unternehmenskommunikation/PR/Journalismus setzen wir voraus. Fasziniert von der Themenvielfalt im Coop-Universum bringst Du Freude und Erfahrung in der redaktionellen Aufbereitung von Food-, Kulinarik-, Konsum-, Freizeit- und Familienthemen mit. Du besitzt die analytische Fähigkeit, fundiert zu recherchieren, Geschichten zielgruppen-/lesergerecht, spannend, pointiert und konzeptionell durchdacht in Text und Bild umzusetzen. Basis dafür sind Dein umfangreiches Allgemeinwissen und hohe sachliche Kompetenz. Als Organisationstalent verstehst Du es, verschiedenste Aufgaben und Projekte parallel zu bearbeiten. Auch in hektischen Momenten verlierst Du nicht den Überblick. Diese vielseitige und spannende Funktion erfordert einen Führerausweis Kat. B.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
Peter Külling
Human Resources