Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB") regeln das Vertragsverhältnis zwischen der Betreiberin der Plattform jobs-marketing.ch, c/o HR Solutions, und den Nutzern und Nutzerinnen der Plattform – sowohl Arbeitgebern als auch Stellensuchenden – in der jeweils gültigen Fassung. Mit der Nutzung der Plattform akzeptieren Sie diese AGB vollumfänglich.
2. Leistungsangebot
jobs-marketing.ch bietet folgende kostenpflichtige und kostenlose Dienstleistungen an:
Für Arbeitgeber:
- Veröffentlichung von kostenpflichtigen Stellenanzeigen.
- Erwerb von Credits zur Freischaltung von Bewerberprofilen im Talentpool.
- Einsicht in Profile, sofern diese mit dem Status „Offen für neue Möglichkeiten“ markiert wurden.
Für Stellensuchende:
- Kostenloses Anlegen eines Profils mit der Möglichkeit, durch Aktivieren des Kontrollkästchens „Offen für neue Möglichkeiten“ aktiv Interesse an potenziellen Jobangeboten zu signalisieren.
- Hochladen eines Lebenslaufs/CVs und optionaler Kontaktdaten wie E-Mail-Adresse und Telefonnummer.
3. Vertragsabschluss und Registrierung
Die Nutzung bestimmter Funktionen (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Zugang zum Talentpool) setzt eine Registrierung auf jobs-marketing.ch voraus. Nutzer verpflichten sich, im Zuge der Registrierung wahrheitsgemäße, aktuelle und vollständige Angaben zu machen. Änderungen sind umgehend zu aktualisieren.
4. Nutzung durch Arbeitgeber
Arbeitgeber verpflichten sich:
- Nur wahrheitsgemäße, rechtskonforme und diskriminierungsfreie Stellenanzeigen zu veröffentlichen.
- Keine irreführenden oder unseriösen Angebote einzustellen.
- Credits ausschließlich für den vorgesehenen Zweck – das Einsehen und Freischalten freigegebener Profile – zu verwenden.
Ein Rückerstattungsanspruch bei Nichtbesetzung einer Stelle besteht nicht.
5. Nutzung durch Stellensuchende
Stellensuchende können ein Profil mit Angaben zu beruflichem Werdegang, Lebenslauf und Kontaktinformationen erstellen. Durch Aktivieren des Kontrollkästchens „Offen für neue Möglichkeiten“ willigen sie ausdrücklich ein, dass:
- Ihre Profilinformationen inklusive Lebenslauf, E-Mail-Adresse und Telefonnummer entgeltlich an interessierte Arbeitgeber auf jobs-marketing.ch freigegeben werden dürfen.
- jobs-marketing.ch dafür eine Gebühr gegenüber Arbeitgebern verlangen darf.
- sie selbst für diese Profilfreigabe nicht finanziell entschädigt werden.
Diese Einwilligung kann jederzeit durch Deaktivieren der Funktion im Nutzerkonto widerrufen werden. Die bis dahin erfolgte Nutzung bleibt davon unberührt.
6. Datenschutz
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß der Datenschutzerklärung von jobs-marketing.ch. Diese ist integraler Bestandteil dieser AGB.
7. Verfügbarkeit und Änderungen der Plattform
jobs-marketing.ch bemüht sich um eine unterbrechungsfreie Verfügbarkeit der Plattform, übernimmt jedoch keine Gewährleistung für Ausfälle, Wartungsarbeiten oder technische Störungen. Die Plattform sowie einzelne Funktionen können jederzeit – auch ohne vorherige Ankündigung – geändert, erweitert oder eingestellt werden.
8. Rechte an Inhalten
Sämtliche Inhalte (z. B. Stellenanzeigen, Bewerberprofile, hochgeladene Dokumente) bleiben Eigentum der jeweiligen Nutzer. Durch das Hochladen und Bereitstellen dieser Inhalte räumen Nutzer jobs-marketing.ch ein einfaches, nicht exklusives, unentgeltliches, übertragbares und zeitlich unbeschränktes Nutzungsrecht zur Darstellung, Veröffentlichung und Weitergabe im Rahmen des Plattformbetriebs ein.
9. Unzulässige Nutzung
Nutzer verpflichten sich, die Plattform nicht missbräuchlich zu verwenden, insbesondere:
- keine falschen Angaben zu machen,
- keine automatisierten Abfragen, Bots oder Scraper zu verwenden,
- keine Viren oder Schadsoftware zu verbreiten,
- keine personenbezogenen Daten Dritter ohne Einwilligung zu veröffentlichen oder zu verwenden,
- keine Rechte Dritter (z. B. Urheberrechte, Datenschutzrechte) zu verletzen.
jobs-marketing.ch behält sich das Recht vor, bei Verstößen gegen diese AGB Nutzerkonten zu sperren oder zu löschen.
10. Entgeltliche Leistungen und Zahlung
Für die Veröffentlichung von Jobanzeigen und die Nutzung des Talentpools fallen Entgelte an. Die jeweils gültigen Preise sind auf der Website von jobs-marketing.ch ersichtlich. Die Zahlung erfolgt je nach gewählter Zahlungsmethode. Eine Rückerstattung bereits bezahlter Leistungen ist ausgeschlossen, außer es liegt ein gesetzlich zwingender Rücktrittsgrund vor.
11. Haftung
jobs-marketing.ch haftet nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Inhalte auf der Plattform, insbesondere nicht für Inhalte von Nutzerprofilen oder Stellenanzeigen.
Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit wird – soweit gesetzlich zulässig – ausgeschlossen. Für direkte oder indirekte Schäden, Folgeschäden oder entgangenen Gewinn wird nicht gehaftet.
12. Freistellung
Der Nutzer stellt jobs-marketing.ch von allen Ansprüchen Dritter frei, die durch die vertrags- oder rechtswidrige Nutzung der Plattform oder durch vom Nutzer bereitgestellte Inhalte entstehen.
13. Änderung der AGB
jobs-marketing.ch behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Über wesentliche Änderungen werden registrierte Nutzer per E-Mail oder bei nächster Anmeldung informiert. Die fortgesetzte Nutzung der Plattform gilt als Zustimmung zu den geänderten Bedingungen.
14. Schlussbestimmungen
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Es gilt ausschliesslich Schweizer Recht. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Zug, Schweiz.
15. Kontakt
jobs-marketing.ch
HR Solutions Inh. Sarigül
Gewerbestrasse 5
6330 Cham
E-Mail: info@jobs-marketing.ch
Aktualisiert am: 08. Juli 2025